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1º de MAIO - MANIFESTO - PERSISTIR na LUTAS de RESISTÊNCIA!

 

1º de MAIO - DIA INTERNACIONAL dos TRABALHADORES:


MANIFESTO - PERSISTIR na LUTAS de RESISTÊNCIA!

Diante do quadro econômico, social e político adversos em que estamos vivendo no Brasil, cabe às classes trabalhadoras de todas as categorias profissionais, dos setores públicos e privados, atuação firme na luta permanente em defesa de Direitos, para assegurar as garantias dos Direitos Sociais e Trabalhistas no Brasil e pela aplicação e respeito aos Direitos Humanos.

Em resultado e desdobramentos do GOLPE de 2016 que derrubou a Presidenta DILMA, a elite dominante arquitetou e promoveu a REFORMA TRABALHISTAe depois a REFORMA da PREVIDÊNCIApelas quais atacadas as garantias do Direito do Trabalho e reduzidos de modo consistente os Direitos Previdenciários.

Depois, em 2018, eleito esse Governo de extrema direita à base das FAKE NEWS e que aí está a serviço das classes dominantes e do sistema financeiro, com Projeto Neoliberal e declaradamente contrário aos interesses dos trabalhadores brasileiros, articulado com os empresários para aprofundar ainda mais o DESMONTE dos DIREITOS SOCIAIS e TRABALHISTAS no BRASIL, de modo a anular conquistas e garantias de direitos alcançadas com muitas lutas pelas classes trabalhadoras brasileiras ao longo de décadas de nossa história.

Não fosse só isso, paira sobre nós ameaça permanente de Golpe de Estado com a instalação de governo ditatorial, suspensão do Estado Democrático de Direito e das Garantias Constitucionais da Cidadania.

Nessas condições é premente neste 1º de MAIO 2021 persistir nas Lutas de Resistência em combate a toda essa situação social e humana negativa e perversas aos trabalhadores brasileiros; condição agravada pela Pandemia da COVID-19 que causou a morte milhares de brasileiros e brasileiras superados os 405mil óbitos, em razão da incompetência e irresponsabilidade desse malsinado governo.

Assim, é necessária e premente a organização dos trabalhadores nas Lutas de Resistência pela aplicação e respeito dos Direitos Humanos no Brasil nos moldes da Carta dos Direitos Humanos (ONU-1948), da qual destacamos dispositivos que consagram o respeito aos direitos sociais e trabalhistas, como lavrados, e tendo a ADESÃO pelo Estado Brasileiro perante as NAÇÕES UNIDAS:

DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS HUMANOS (DUDH – NAÇÕES UNIDAS 10.12.1948):

ARTIGO XXIII. 1. Todo homem tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego.

2. Todo homem, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho.

3. Todo homem que trabalha tem direito a uma remuneração justa e satisfatória, que lhe assegure, assim como à sua família, uma existência compatível com a dignidade humana, e a que se acrescentarão, se necessário, outros meios de proteção social.

4. Todo homem tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressar para proteção de seus interesses.

ARTIGO XXIV. 1. Todo homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.

ARTIGO XXV. 1. Todo homem tem direito a um padrão de vida capaz de assegurar a si e a sua família saúde e bem-estar, inclusive alimentação, vestuário, habitação, cuidados médicos e os serviços sociais indispensáveis, e direito à segurança em caso de desemprego, doença, invalidez, viuvez, velhice ou outros casos de perda dos meios de subsistência em circunstâncias fora de seu controle. (...) ...

NESTE 1º de MAIO de 2021, persistir na Luta de Resistência em defesa:

DO DIREITO ao TRABALHO DIGNO e do DIREITO do TRABALHO!

DOS DIREITOS HUMANOS e da LIVRE ORGANIZAÇÃO SOCIAL, POLITICA e SINDICAL!

DO ESTADO DEMOCRÁTICO de DIREITO das LIBERDADES CIVIS e GARANTIAS CONSTITUCIONAIS!

INFORMATIVO AOS TRABALHADORES ATIVOS e DISPENSADOS (EX-EMPREGADOS) da IESA de ARARAQUARA.

 

AOS TRABALHADORES ATIVOS e DISPENSADOS (EX-EMPREGADOS) da IESA de ARARAQUARA.

INFORMATIVO - NEGOCIAÇÕES PARA ACORDOS JUDICIAIS

1: O SINDIMETAL de ARARAQUARA vem informar aos trabalhadores ativos e aos dispensados (EX-EMPREGADOS) da IESA / ARARAQUARA, sobre abertura de entendimentos negociais entre a IESA e o Sindicato no objetivo de se chegar a PROPOSTAS possíveis de ajustar conciliação nas Ações Judiciais Trabalhistas que tramitam sob a tutela do Sindicato.

2: Lembrando que, desde o princípio, os entendimentos havidos entre as partes caminham com o acompanhamento pelo Douto Ministério Público do Trabalho (MPT) da 15ª Região, e assim se seguirão em todas as fases de tratativas que forem agora desenvolvidas e até solução final.

3: O SINDICATO faz patenteado que em qualquer caso há necessidade de prazo para análise de propostas e para oferecimento de contrapropostas; assim, em cada processo, propostas serão avaliadas dentro do ambiente negocial, inclusive para a formulação em ajuste de resultado final e que possa ser apresentado e sustentado para as Ações respectivas em cada Assembleia dos credores (Trabalhadores representados dentro de cada Ação).

4: Há ainda que considerar no momento presente em razão da importância da questão tratada, as dificuldades decorrentes do respeito devido para as regras sanitárias de restrição no combate à Pandemia da COVID-19, situação de fato na qual o SINDICATO está impedido por dispositivo legal de ordem sanitária, de realizar Assembleias presenciais.

5: Assim, diante do quadro avaliado, a DIRETORIA do SINDICATO, DELIBEROU em reunião neste 06.04.2021 solicitar aos trabalhadores ativos e aos dispensados pela IESA e contidos nas Ações Trabalhistas em trâmite sob a tutela da Entidade, AGUARDAREM com a necessária e devida calma o desenvolvimento negocial de propostas no objetivo da conciliação nos processos diversos; condições em que haverá no momento oportuno a convocação pelo SINDICATO das Assembleias dos Credores para a exposição de propostas e deliberação a respeito.

NOTÍCIAS SOBRE O TEMA SERÃO PUBLICADAS NESTE SITE.

Araraquara-SP, aos 06.04.2021. A DIRETORIA do SINDIMETAL / AQA.