CAMPANHA SALARIAL.
DATA-BASE de 01.09.2019 - INFORMATIVO:
DATA-BASE de 01.09.2019 - INFORMATIVO:
COMPANHEIROS (as) METALÚRGICOS:
Como
já era esperado, estamos passando por uma das mais difíceis e complicadas
Campanhas Salariais dos últimos tempos, tendo em vista a nossa data-base anual
de 01.09.2019 para correção dos salários, pisos, e renovação das Convenções
Coletivas.
As Negociações com os Sindicatos Patronais
foram iniciadas pela FEM/CUT-SP no início de AGOSTO / 2019 e, praticamente, não avançaram, em nada
evoluíram.
Os
Sindicatos Patronais estão “fechados”
dentro da proteção apadrinhada pelo
atual Governo, no contexto da “política”
ativada de desregulamentar os direitos trabalhistas e assim não se movem e travaram o objetivo buscado
pelos Sindicatos Metalúrgicos, de evoluir na fixação de direitos e ampliação de
garantias nas Convenções Coletivas.
Ao
contrário, os Sindicatos Patronais têm investido contra, na redução de
cláusulas de direitos nas Convenções e até mesmo os Pisos Salariais eles querem
“negociar para baixo”; ou seja, querem a revisão para redução dos
Pisos Salariais ora vigentes.
No tocante às cláusulas
econômicas, os Sindicato Patronais
“se fincaram” no índice
divulgado, do INPC medido pela
inflação nos 12 meses anteriores da data-base anual, de 3,28% e nada mais; ou seja, não pretendem conceder nenhum
ponto percentual, nenhum centavo de aumento real de salários (ou produtividade) além daqueles míseros
3,28%.
Podemos dizer, a negociação para a
data-base anual, deste ano está totalmente negativada, sem nenhum avanço,
nenhum ponto que possa ser “comemorado”.
ASSIM,
NESSE QUADRO AVALIADO, NO FECHAMENTO DE SETEMBRO TEREMOS A DECISÃO SOBRE
QUE CAMINHOS DEVEREMOS TOMAR, ESTANDO À MESA ANÁLISE PELOS SINDICATOS
METALÚRGICOS DE ABANDONAR AS TRATATIVAS COM OS SINDICATOS PATRONAIS E ASSIM PARTIREMOS
PARA A NEGOCIAÇÃO POR EMPRESA NAS BASES SINDICAIS RESPECTIVAS.
PORTANTO, COMPANHEIROS (AS):
Necessário que fiquem atentos às
mobilizações e participem, posto que no caso da negociação por empresa,
a questão será tratada diretamente pelo SINDICATO e entre nós – trabalhadores
aqui da base – e as Empresas; portanto, ninguém deverá pretender ficar de fora
nessa luta pois não mais teremos as Convenções e a solução será por Acordo
Coletivo negociados empresa por empresa da base.
POIS TODOS NÓS SABEMOS: “MELHOR DIREITO NINGUEM DÁ, SE CONQUISTA”!
A
DIRETORIA DO SINDIMETAL AQA – em 20.09.2019.
LEIA EM SEGUIDA: VOCÊ SABE o QUE ACONTECERÁ se o SINDICATO DEIXAR de
EXISTIR!
Pois saibam que forças
políticas no Brasil querem acabar com os Sindicatos:
TRABALHADOR (A):
VOCÊ SABE o QUE ACONTECERÁ se o SINDICATO DEIXAR de
EXISTIR!
- Não existirá Convenção Coletiva de Trabalho;
- Não existirá Acordo Coletivo de Trabalho;
- Não existirá Piso Salarial;
- Não existirá data-base anual para a correção dos
salários;
- Não existirá aumento real dos salários;
- Não terá assistência jurídica e proteção jurídica;
- Não existirá uma
Entidade organizada para defender os direitos dos trabalhadores;
- Não haverá
reivindicações com lutas organizadas para a proteção e conquista de Direitos;
- Aumentará a
exploração do trabalhador;
- Aumentará o assédio
moral aos trabalhadores;
- Desvalorização das
profissões;
- Acentuará a prática
de trabalho escravo;
- Perda de benefícios e
garantias conquistadas;
- Perda da proteção da
Segurança do Trabalho e Ambientais de Trabalho;
- Precarização nas
Relações de Trabalho;
ATUALMENTE
a ÚNICA FORMA de ASSEGURAR e de GARANTIR DIREITOS no BRASIL é POR MEIO das
CONVENÇÕES COLETIVAS de TRABALHO e nos ACORDOS COLETIVOS de TRABALHO.
E
ISSO SÓ É POSSÍVEL com SINDICATOS COMBATIVOS e FORTES!
PARTICIPE DO SEU SINDICATO. CONTRIBUA COM SEU SINDICATO
E FORTALEÇA A SUA CATEGORIA PROFISSIONAL.
SINDICALIZE-SE!