TRABALHADORES da IESA e FAMILIARES: CONVOCAÇÃO de MANIFESTAÇÃO PÚBLICA de PROTESTOS

SINDICATO dos TRABALHADORES nas INDÚSTRIAS METALÚRGICAS MECÂNICAS

e de MATERIAL  ELÉTRICO de ARARAQUARA e AMÉRICO BRASILIENSE-SP.

Sede Social: Av. Major Dario A. de Carvalho, nº 285 -  fones (016) 3332-.2202 - Cx. Postal,  nº 056  

 CEP. 14.810-130 Araraquara-SP. - E MAIL: stimetal@uol.com.br

CNPJ nº 43.974.831/0001-77

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SINDICATO dos TRABALHADORES nas INDÚSTRIAS METALURGICAS, MECÂNICAS e de MATERIAL ELETRICO de ARARAQUARA E ACO BRASILIENSE-SP:

 

CONVOCAÇÃO de MANIFESTAÇÃO PÚBLICA de PROTESTOS 

TRABALHADORES da IESA e FAMILIARES:

NESSA 2ª-FEIRA, DIA 10.07.2017 na PRAÇA de SANTA CRUZ.

POPULAÇÃO DE ARARAQUARA

Diante da situação difícil que passam os trabalhadores da IESA PROJETOS EQUIPAMENTOS E MONTAGENS S/A. em Araraquara, representados por este Sindicato e que está com as atividades de indústria totalmente paralisada desde 08 (oito) de JUNHO de 2017 por falta de pagamento dos salários aos empregados e considerando que não há previsão de solução em breve para o conflito.

Em razão dessa situação agravante o SINDICATO CONVOCA a REALIZAÇÃO de MANIFESTAÇÃO PÚBLICA de PROTESTO pelos TRABALHADORES da IESA e seus FAMILIARES, para acontecer nesta cidade de ARARAQUARA, na próxima 2ª-feira, dia 10 (dez) de JULHO de 2017, com início previsto para as 14,00 horas em concentração na PRAÇA de SANTA CRUZ e em seguida o EVENTO se DESLOCARÁ em PASSEATA até DEFRONTE ao PAÇO MUNICIPAL e com o ENCERRAMENTO previsto às 16,00 horas.

ASSIM SENDO, COMPANHEIROS LEVEM AO ATO AS PANELAS VAZIAS, COMPAREÇAM COM AS ESPOSAS, os MARIDOS e as CRIANÇAS! 

VAMOS MOSTRAR AO PODER PÚBLICO QUE NÃO SUPORTAMOS MAIS ESSA AGRAVANTE SITUAÇÃO DE HUMILHAÇÃO, ABANDONO, INCERTEZA E MISÉRIA NO SEIO DAS NOSSAS VIDAS E DAS NOSSAS FAMÍLIAS. 

ARARAQUARA-SP, 07 de JULHO de 2017.

 A DIRETORIA DO SINDIMETAL / AQA. 

RESULTADO da ASSEMBLEIA realizada neste dia 06.07.2017 na HYUNDAI em ANÁLISE da PROPOSTA de ACORDO.

    SINDIMETAL/AQA.__

EXPEDIDO: 06.07.2017. HYUNDAI Tratativas Direito Coletivo.

BOLETIM INFORMATIVO: SINDICATO dos TRABALHADORES nas INDUSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS e de MATERIAL ELÉTRICO de ARARAQUARA e AMÉRICO BRASILIENSE-SP.     SITE: www.stimetal.org.br/

RESULTADO da ASSEMBLEIA realizada neste dia 06.07.2017 na HYUNDAI em ANÁLISE da PROPOSTA de ACORDO.

Foi levada para a análise e deliberação da Assembleia neste dia 06 de JULHO de 2017 a PROPOSTA em resultado da REUNIÃO de NEGOCIAÇÃO com o SINDICATO no OBJETIVO de firmar Acordo sobre os pontos de reivindicação contidas no OF.STM nº 0091/2017, de 17.04.17.

Assim sendo, a ASSEMBLEIA deliberou acerca dos seguintes pontos da proposta negocial: 

1: DA NEGOCIAÇÃO COM SINDICATO PARA CELEBRAR ACORDO COLETIVO de disciplina da JORNADA de TRABALHO, INTERVALOS, SISTEMA de COMPENSAÇÃO, BANCO de HORAS e outros pontos especificamente tratados sobre JORNADA de TRABALHO, a HYUNDAI ASSUMIU o COMPROMISSO de NEGOCIAR a NORMA COLETIVA e, para tanto, o SINDICATO encaminhará à Empresa um TEXTO de composição de cláusulas nesse propósito, com o compromisso da resposta da HYUNDAI ao SINDICATO sobre os pontos no prazo de até 10 (dez) dias da data da notificação.

2: DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: A Empresa assumiu o compromisso no sentido de dar conclusão até final de OUTUBRO de 2017, de um PROJETO sobre PLANO de CARGOS e SALÁRIOS em elaboração na HYUNDAI e APRESENTAR esse PLANO aos FUNCIONÁRIOS.

3: DO REPRESENTANTE dos EMPREGADOS na HYUNDAI de ARARAQUARA: Foi proposto designar um Representante dentre os MEMBROS DA CIPA (dos trabalhadores), a partir do mais votado e caso este não pretenda assumir o Compromisso, a designação de qualquer dos membros pela ordem da votação obtida, para assumir a FUNÇÃO de REPRESENTANTE, com a incumbência de REPRESENTAR os EMPREGADOS perante o SINDICATO, por período de 06 (seis) meses contados a partir da assinatura do Acordo. O REPRESENTANTE será reconhecido pelas partes nessa função e será liberado pela HYUNDAI ao SINDICATO por até 01 (um) dia POR MÊS no objetivo da troca de informações entre as partes e de realizar o intercâmbio no uso da função.   

RESULTADO DA ASSEMBLEIA APURADO MEDIANTE O VOTO SECRETO: 

PARTICIPARAM DA ASSEMBLEIA 123 TRABALHADORES E TODOS VOTARAM.

VOTOS SIM: 87 TRABALHADORES, EM APROVAÇÃO à PROPOSTA.

VOTOS NÃO: 36 TRABALHADORES, EM REJEIÇÃO à PROPOSTA. 

DIANTE da PROPOSTA para ACORDO APROVADA, PROSSEGUIMENTO:

Diante do resultado apurado, foi DECLARADA SUSPENSA A GREVE.

O Sindicato elaborará e encaminhará à HYUNDAI nos próximos dias o Projeto do Acordo Coletivo de Trabalho (item 1), bem como a formalização do item 2 e do item 3. As partes se reunirão na última semana de JULHO para dar continuidade aos entendimentos no objetivo de celebrar o Acordo Coletivo de Trabalho (item 1), que será o texto levado ao conhecimento da Assembleia Específica dos Trabalhadores (artigo 612 da CLT) para deliberação. 

 

ARARAQUARA-SP, 06.07.2017. 

A DIRETORIA do SINDIMETAL AQA.

PROPOSTA PARA ACORDO HYUNDAI / AQA. Para ANÁLISE DA ASSEMBLEIA no dia 06.07.2017.

    SINDIMETAL/AQA.__

EXPEDIDO: 05.07.2017. HYUNDAI Tratativas Direito Coletivo.

BOLETIM INFORMATIVO: SINDICATO dos TRABALHADORES nas INDUSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS e de MATERIAL ELÉTRICO de ARARAQUARA e AMÉRICO BRASILIENSE-SP.     SITE: www.stimetal.org.br/

                                                                                             

PROPOSTA PARA ACORDO HYUNDAI / AQA.  Para ANÁLISE DA ASSEMBLEIA no dia 06.07.2017.

Neste dia 05 de JULHO de 2017 com início as 14,30 horas e término às 18,00 horas foi realizada na Sede do SINDICATO a REUNIÃO de NEGOCIAÇÃO no OBJETIVO de FORMULAR PROPOSTA para análise da ASSEMBLEIA dos TRABALHADORES em razão do DECRETO DE GREVE.

Participaram da Reunião DIRETORES do SINDICATO e REPRESENTANTES da HYUNDAI, SENDO CERTO QUE OS PONTOS DEBATIDOS FORAM AQUELES CONSTANTES DAS REIVINDICAÇÕES CONTIDAS no expediente do Sindicato, OF.STM nº 0091/2017, de 17.04.17.

Ao final de mais de 03 (três) horas de debates, foi CONCLUÍDA uma PROPOSTA para análise da Assembleia dos Trabalhadores no dia 06.07.2017, com base nos seguintes pontos:

1: DA NEGOCIAÇÃO COM SINDICATO PARA CELEBRAR ACORDO COLETIVO de disciplina da JORNADA de TRABALHO, INTERVALOS, SISTEMA de COMPENSAÇÃO, BANCO de HORAS e outros pontos especificamente tratados sobre JORNADA de TRABALHO, a HYUNDAI ASSUMIU o COMPROMISSO de NEGOCIAR a NORMA COLETIVA e, para tanto, o SINDICATO encaminhará à Empresa um TEXTO de composição de cláusulas nesse propósito, com o compromisso da resposta da HYUNDAI ao SINDICATO sobre os pontos no prazo de até 10 (dez) dias da data da notificação.

2: DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: A Empresa assumiu o compromisso no sentido de dar conclusão até final de OUTUBRO de 2017, de um PROJETO sobre PLANO de CARGOS e SALÁRIOS em elaboração na HYUNDAI e APRESENTAR esse PLANO aos FUNCIONÁRIOS.

3: DO REPRESENTANTE DOS EMPREGADOS na HYUNDAI: Foi proposto designar um Representante dentre os MEMBROS DA CIPA (dos trabalhadores), a partir do mais votado e caso este não pretenda assumir o Compromisso, a designação de qualquer dos membros pela ordem da votação obtida, para assumir a FUNÇÃO de REPRESENTANTE, com a incumbência de REPRESENTAR os EMPREGADOS perante o SINDICATO, por período de 06 (seis) meses contados a partir da assinatura do Acordo. O REPRESENTANTE será reconhecido pelas partes nessa função e será liberado pela HYUNDAI ao SINDICATO por até 01 (um) dia POR MÊS no objetivo da troca de informações entre as partes e de realizar o intercâmbio no uso da função. 

 

Assim sendo, COMPANHEIROS, essa é a proposta colocada à MESA no objetivo da análise para deliberação da ASSEMBLEIA, sendo certo que CASO APROVADA a PROPOSTA ficará SUSPENSA a GREVE e CASO NÃO APROVADA a PROPOSTA então os Companheiros paralisarão as atividades conforme NOTIFICAÇÃO EXPEDIDA pelo SINDICATO nesse propósito. A DECISÃO SERÁ TOMADA POR MEIO DO VOTO SECRETO.  

ARARAQUARA-SP, 05.07.2017. 

A DIRETORIA do SINDIMETAL AQA.