COMPANHEIROS DISPENSADOS pela IESA no dia 28.09.2016
e seguintes.
ATENÇÃO RESULTADO
DA AUDIÊNCIA NA JUSTIÇA:
Neste
dia 11 (onze) de Outubro de 2016 foi realizada AUDIÊNCIA na JUSTIÇA do
TRABALHO, na Ação Civil Pública promovida pelo MPT em face da IESA e com a
Assistência do Sindicato, a audiência foi aberta às 12,25 h. e terminada 14,12
h.
Nessa
audiência o MMº. JUIZ ouviu as partes (MPT, Sindicato e IESA) e foram debatidos
os postulados da Ação (ver ATA da Audiência anexada a esta postagem). Como se
pode ver da ATA, ao final dos debates não possível as partes chegarem a um
consenso, razão porque o I. Juiz encerrou a audiência e marcou a instrução do
Processo, para o dia 27.10.2016, às 9,00 horas da manhã, quando serão ouvidas
testemunhas e apreciadas outras provas.
ENQUANTO
ISSO, o MMº Juiz, apreciará o PEDIDO CAUTELAR da AÇÃO, ou seja, sobre a
concessão da Medida Liminar REQUERIDA, para determinar a nulidade da dispensa
coletiva praticada pela IESA, com a REINTEGRAÇÃO dos dispensados e com a
possibilidade de manter todos em regime de LICENÇA REMUNERADA até solução
negociada com base na Assembleia ou solução do Processo pelo Juiz
(julgamento com sentença definitiva para o caso).
PORTANTO COMPANHEIROS:
Diante desse quadro avaliado em resultado da AUDIÊNCIA, o
SINDICATO orienta a todos os Companheiros para que fiquem tranquilos neste
momento no aguardo dos desdobramentos dessa AÇÃO, pois a avalição que o
Sindicato tem nesta data, está dirigida no sentido de que somente com a
NULIDADE DA DISPENSA e REINTEGRAÇÃO dos Companheiros é possível alcançar a
melhor solução para o conflito em defesa de direitos e preservação das
garantias para todos os Companheiros.
ASSIM
SENDO, o Sindicato reitera a todos, não levar a carteira para dar baixa; não
devolver o crachá; não devolver ferramentas e utensílios; não fazer Exame
Médico de Demissão (ASO); NÃO SE INTIMIDE COM AMEAÇAS; NÃO EXISTE “FALTA GRAVE”
PARA O CASO (ISTO é puro jogo de pressão da IESA que está desesperada para se
livrar da MEDIDA CAUTELAR na AÇÃO que está em Juízo).
Aguarde
novas informações do Sindicato assim que sair a deliberação do Juiz.
Em
caso de dúvidas, faça contato com o Sindicato para esclarecimentos.
A
DIRETORIA DO SINDICATO. Nesta,
11.10.2016.