ATENÇÃO COMPANHEIROS METALÚRGICOS,TRABALHADORES SINDICALIZADOS ou NÃO
CAMPANHA SALARIAL de 2023.
[EDITAL OFICIAL publicado no Jornal Folha da Cidade, edição do dia 23.06.2023].
Nesta data-base (1º/09/2023) estarão em NEGOCIAÇÃO pelos Sindicatos Metalúrgicos filiados à FEM/CUT-SP em face dos SINDICATOS PATRONAIS os dispositivos de Natureza Econômica; cláusulas que fixam o Reajuste Salarial anual - correção da inflação (INPC); Aumento Real de Salários; os Pisos Salariais e serão também REVISADAS as Cláusulas Normativas de Garantias de Benefícios Sociais e de Relações Sindicais.
Estão priorizados nesta Campanha Salarial os seguintes tópicos:
1: Nas cláusulas sociais reivindica-se prioritariamente:
Renovação das cláusulas sociais pré-existentes, com melhoramentos na cláusula de auxílio creche; licença maternidade; ausências justificadas; proteção da mulher vítima de violência doméstica; igualdade de oportunidades; obrigatoriedade do seguro de vida; homologações das rescisões contratuais de trabalho; extinção dos contratos intermitentes na categoria e moralização dos contratos terceirizados; respeito as CIPAS e a legislação de segurança do trabalho; observância ao Programa de Alimentação do Trabalhador; ultratividade das Normas Coletivas; percentuais de horas extras; cota de custeio ou contribuições inerentes as despesas da negociação coletiva; multa maior por descumprimento das empresas no tocante as cláusulas da norma coletiva; isonomia coletiva das PLR, Redução da Jornada de Trabalho para 40 horas semanais, sem redução de salário e Reconhecimento da atuação da Comissão de Saúde do Sindicato.
2: Nas cláusulas econômicas reivindica-se:
1: Valorização dos pisos salariais com aumento real diferenciado, bem como, aumento nos TETOS salariais e nos demais salários pelo o INPC integral, acrescidos de aumento real em índice a ser apresentado no decorrer das negociações; 2 - Cláusulas econômicas e a cláusula do seguro de vida e auxílio funeral com vigência por um ano; 3 – Renovação das demais cláusulas sociais com vigência por dois anos, e extinção do piso salarial de admissão / ingresso/ ou piso de entrada.
3: Fixação da TAXA NEGOCIAL de CUSTEIO do SINDICATO para Desconto em Folha Salarial.
A ASSEMBLEIA será realizada na Sede Social do Sindicato, na Av. Major Dario A. de Carvalho, nº 285 (Vila Xavier) ARARAQUARA-SP.
Boletim Expedido em: 23/06/2023. A DIRETORIA do SINDICATO.