ASSINADO O TERMO ADITIVO À CONVENÇÃO COLETIVA do SEGMENTO de AUTOPEÇAS.
Assinado no dia 11 de NOVEMBRO de 2026 o TERMO ADITIVO à CONVENÇÃO COLETIVA de TRABALHO do segmento de AUTOPEÇAS para vigorar nos efeitos da data-base anual de 01.11.2026 (ESTE BOLETIM É RESUMO do TERMO).
Ajustado no TERMO ADITIVO celebrado, as seguintes condições:
CLÁUSULAS ECONÔMICAS:
1: REAJUSTE SALARIAL de 5,85% aplicável a partir de 1º.01.2027 sobre o salário de outubro de 2026.
2: TETO SALARIAL de parâmetro para o reajuste, fixado em R$ 11.172,00. Para os salários acima desse TETO será pago o reajuste calculado em R$ 653,56.
3: Empregados desligados nos meses de NOVEMBRO e DEZEMBRO de 2026 receberão o reajuste em complemento nas Verbas Rescisórias do Contrato.
4: ABONO ESPECIAL:
4.1: Fixado ABONO ESPECIAL de 13,5% aplicado sobre o salário de OUTUBRO de 2026, aos empregados com salários até R$ 11.172,00, a ser pago em duas parcelas, sendo a 1ª Parcela de 7% no dia 27.11.2026 e a 2ª Parcela de 6,5% no dia 18 de DEZEMBRO de 2026.
4.2: As Empresas que optarem por aplicar o reajuste (5,85%) nos efeitos da data-base em 1º.11.2026, ficam isentas do pagamento do ABONO ESPECIAL.
5: PISO SALARIAL:
Para as Empresas com até 250 Empregados: R$ 2.096,00 por mês.
Para as Empresas com mais de 250 Empregados: R$ 2.826,00 por mês.
6: DA CONTRIBUIÇÃO PARA TREINAMENTO E REQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, APOIO A RECOLOCAÇÃO DE PESSOAL E AÇÕES SOCIO – SINDICAIS:
Aplicação conforme as condições da disciplina fixada nessa cláusula, a saber:
As empresas, as suas expensas, contribuirão diretamente às respectivas Entidades Sindicais Profissionais, abrangidas por esta CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, para fins de treinamento, requalificação profissional, recolocação de pessoal e ações sócio sindicais, o equivalente a 13% (treze por cento) do salário vigente em OUTUBRO de 2026, em cinco parcelas, na forma e condições a seguir explicitadas, aplicadas até o teto salarial R$ 11.172,00. A cláusula fixa ainda, regras de aplicação das parcelas de pagamento dessa contribuição.
O TERMO ADITIVO ainda CONTÉM DISPOSITIVOS de NORMATIZAÇÃO SOBRE os PONTOS:
1: TRANSPORTE E ALIMENTAÇÃO; 2: CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA (mensalidades); 3: LICENÇA PATERNIDADE; 4: GARANTIAS AO EMPREGADO ESTUDANTE; 5: REGRAS PARA ESTAGIÁRIOS; 6: ATESTADOS MÉDICOS E ODONTOLÓGICOS: 7: CONTRIBUIÇÃO DE ASSISTÊNCIA NA NEGOCIAÇÃO COLETIVA; 8: JORNADA DE TRABALHO DE 42 HORAS SEMANAIS – TRANSIÇÃO NA APLICAÇÃO DA EMENDA CONSTITUCIONAL – EC 141/2026.
OBS: O TERMO ADITIVO ASSINADO ESTÁ INSERIDO na INTEGRA, no SITE do SINDICATO.
(Araraquara-SP, 12.11.2026).
A DIRETORIA DO SINDICATO.