Aprovada a proposta para ACORDO Salarial/2015 pelos Metalúrgicos da ZF de ARARAQUARA-SP.

     SINDIMETAL

Expedido no dia: 16.10.2015.                                URGENTE

Sindimetal Urgente: Boletim Informativo Oficial do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Araraquara e Américo Brasiliense - SP, editado sob responsabilidade da Presidência e da Secretaria Geral. Sede Social. Av. Major Dario A. De Carvalho, nº 285, Vila Xavier. Araraquara-SP. Tel. 016.3332-2202. E mail: stimetal@uol.com.br.

Aprovada a proposta para ACORDO Salarial/2015 pelos Metalúrgicos da ZF de ARARAQUARA-SP. 

Não houve Acordo no Grupo Federativo para firmar CONVENÇÃO COLETIVA de TRABALHO do segmento das Indústrias de AUTOPEÇAS (G.3); assim sendo o SINDICATO abriu negociação direta na base e foram notificadas as Indústrias de Autopeças sediadas em Araraquara-SP.  

Em Assembleia específica realizada no dia 16.10.2015 (6ª-FEIRA), foi APROVADA a PROPOSTA para celebrar a ACORDO SALARAL da data-base de 1º.09.2015, para aplicação na Fábrica da ZF de ARARAQUARA. Assim, vejam em resultado, a deliberação APROVADA pela Assembleia:

DA CORREÇÃO SALARIAL NA DATA-BASE DE 2015

1: A ZF aplicará em benefício dos empregados em sua unidade fabril de Araraquara-SP, a título da correção salarial anual (INPC) em 9,88% (nove virgula oitenta e oito por cento), sendo 8,00% (oito por cento) retroativos a 1º de Setembro de 2015 e 1,88% (um virgula oitenta e oito por cento) restantes será aplicado pela ZF a partir de 1º de Fevereiro de 2016.

2: Será respeitado o teto de R$ 7.931,52 (sete mil novecentos e trinta e um reais e cinquenta dois centavos) e, nessa condição, para os salários acima desse valor (teto), será aplicado pela ZF o reajuste fixo de R$ 634,52 (seiscentos e trinta e quatro reais e cinquenta e dois centavos).

3: Para o pagamento do 13º Salário de 2015 bem como em caso da concessão de férias individuais ou coletivas e também nas situações de rescisão contratual de trabalho (verbas de Rescisão Contratual de Trabalho - TRCT), sobre esses títulos será calculado e aplicado pela ZF o percentual integral da correção salarial, de 9,88% (nove virgula oitenta e oito por cento).

DA CORREÇÃO do SALÁRIO NORMATIVO – PISO SALARIAL

A ZF aplicará o Salário Normativo (Piso Salarial) retroativo ao dia 1º de Setembro de 2015, no valor de R$ 1.654,40 (um mil e seiscentos e cinquenta e quatro reais e quarenta centavos) 

DAS DEMAIS CLÁUSULAS de DIREITOS e GARANTIAS

Ficam mantidas vigentes, na integralidade, as cláusulas de garantias de benefícios e direitos sociais e sindicais constantes da CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO precedente, até que nova Convenção seja celebrada; ressalvadas as condições mais favoráveis em favor dos trabalhadores, a teor das disposições do artigo 620 da CLT.

DIRETORIA do SINDIMETAL/AQA.    

ELEIÇÃO - 2015 - no SINDICATO: ENCERRADO O PRAZO PARA IMPUGNAÇÕES.

ELEIÇÃO - 2015 - no SINDICATO

ENCERRADO O PRAZO PARA IMPUGNAÇÕES

SEM REGISTRO DE QUALQUER INCIDENTE:

Foi eleita a CHAPA única que concorreu no pleito:

 

O próximo passo será a POSSE dos eleitos

no dia 1º de JANEIRO de 2016.

Assim está composta a NOVA DIRETORIA do SINDICATO 

 Gestão: 2016-2018 

DIRETORIA:

EFETIVOS:

                                                                                                                  

Presidente: PAULO SERGIO FRIGERE

Vice-Presidente: JAILSON BERNARDO SANTOS

Secretário-Geral: GERALDO SERGIO RAMPANI. 

                 

1º: Secretário: JOSÉ MANOEL INACIO da SILVA. 

                 

2º: Secretário: FERNANDO THOMAZ. 

                                       .                                

1º: Tesoureiro: MARCOS ROBERTO CUMPRI

 2º: Tesoureiro: CLAUDEMIR SIMONETTI.                            

SUPLENTES:

1º FRANCISCO ROGERIO SABINO.

2º LOURIVAL COSTA ARAÚJO.

3º LEANDRO de L. BONJORNO.

4º ALTAIR DIAS.

5º DELCIVAN CORDEIRO DE BRITO.

6º JOSÉ VENANCIO DA CUNHA.

7º ANTONIO FERNANDO FERREIRA.

CONSELHO FISCAL:

EFETIVOS:                                                                                    

 LUIZ ANTONIO BECASSI.                                                          

 MARCELO PEREIRA DA SILVA.                                             

 CLOVES MARTINS DE JESUS.                                                

SUPLENTES:

GILBERTO SILVA DE SOUZA.

GUSTAVO H. BONIFÁCIO CARVALHO.

FABRÍCIO PEREIRA DA CUNHA.

DELEGADOS FEDERATIVOS:

EFETIVOS:                                                                                

JOSÉ HENRIQUE FRANCISCO.                                                  

LUIZ ANTONIO TREVIZOLI.                               

SUPLENTES:

MOISES DIAS BARROS.

JOSÉ BOMFIM DIAS DOS SANTOS.

COMPROMISSO FUNDAMENTAL da DIRETORIA ELEITA:

1: Cumprir fielmente o propósito fundamental da organização sindical, qual seja, assegurar ao Metalúrgico o Direito de se sindicalizar e manter o SINDICATO permanentemente combativo para a defesa e proteção dos interesses dos filiados.

2: Bem administrar o Sindicato e representar dignamente a Categoria dos Metalúrgicos da Base; Defender e Proteger Direitos e Interesses dos Associados.

3: FORTALECER o SINDICATO. Ampliar o Quadro Associativo e melhorar a consciência de Classe. Fazer presente o SINDICATO no contexto das Relações de Trabalho.

4: Ampliar as Negociações Coletivas de Trabalho na base representada.

5: Ampliar a conscientização dos trabalhadores para assegurar o respeito devido à Dignidade do Trabalhador, aos Direitos Humanos e da Cidadania.

6: Ampliar a Escola de Formação Sindical e ampliar ensinamentos sobre o Direito do Trabalho e para a Capacitação Profissional. 

7: Conquista de Direitos em maior proteção ao trabalho e ao emprego;

8: Lutar pelo fim da dispensa imotivada ou sem justa causa;

9: Lutar pela ampliação das normas de maior proteção à Saúde e à Segurança no Trabalho. Aparelhar e ampliar a atuação da COMISSÃO DE SAÚDE do SINDICATO;

10: Lutar pela conquista de normas de maior proteção sindical, contra atos abusivos e de violação sindical;

11: Lutar pela conquista de maior proteção contra atos de ofensa à dignidade à pessoa dos metalúrgicos nas relações de trabalho (combater o desrespeito, maus tratos; perseguição; rigor excessivo; descaso; menosprezo; retaliação; abusos; assédio moral, violação ao contrato de trabalho, e outros).

12: Lutar para FAZER o ESTADO FUNCIONAR na área da aplicação do Direito do Trabalho, MINISTÉRIO do TRABALHO é vergonhoso em sua atuação na tutela para a proteção ao trabalho, pois não há agentes fiscais e, atualmente, o M.T.E. age com forte inclinação para proteger mais aos patrões do que aos trabalhadores.

ASSIM SENDO, COMPANHEIRO (A) METALÚRGICO (A):

Apoie o seu Sindicato. Seja consciente da necessidade da UNIÃO para a proteção de direitos e para a conquista de novos e melhores Direitos.

Um trabalhador isolado pode quase nada e não tem meios para, sozinho, enfrentar o empregador.

Entretanto, Unidos podemos mais!  Pense nisso! Sindicalize-se!

LEMBRE-SE: As ABELHAS trabalham unidas, coletivamente, e em paz.

Porém, quando ameaçadas reagem coletivamente e botam o perigo para correr. 

É o exemplo das ABELHAS que fazem motivação para a organização sindical.

A Diretoria do Sindimetal/Aqa.