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CAMPANHA SALARIAL/2016. BASE: FEM/CUT-SP – SINDIMETAL/AQA. ESTAMOS INICIANDO



CAMPANHA SALARIAL/2016. BASE: FEM/CUT-SP – SINDIMETAL/AQA. ESTAMOS INCIANDO


NEGOCIAÇÕES:

Companheiros e Companheiras Metalúrgicos:

Dentro de um clima de ameaças a direitos mais elementares dos trabalhadores estamos iniciando as Negociações da Campanha Salarial deste ano de 2016.

Ocorre que Governo e Patrões juntos atacam Direitos e Salários dos trabalhadores:

Os patrões estão se aproveitando do atual momento e com o favorecimento do Governo interino instalado em Brasília, para aumentar ainda mais a exploração sobre os trabalhadores mediante práticas de: Demissões, Arrocho Salarial, Precarização do trabalho, Assédio Moral, Terceirização Ilegal, Revisão dos Benefícios Previdenciários, etc. ... e pretendem alterar as Leis Trabalhistas (CLT) para aumentar a jornada de trabalho para 60 horas semanais, diminuição do intervalo do almoço; etc. ... e querem também alterar a Lei da Previdência para mudar as regras da Aposentadoria de tal modo que os brasileiros (homens e mulheres) possam se aposentar somente a partir de 65 anos de idade; etc. ....

Enquanto o salário é arrochado a cada dia, os alimentos básicos que precisamos colocar em nossas mesas só aumentam:

Assim sendo: o arroz aumentou em 14%; o feijão aumentou mais de 40% em média, porém em alguns lugares já aumentou em mais de 100%; a batata aumentou em mais de 70%; o açúcar aumentou em quase 50%; a banana prata aumentou em mais de 20%; o franco subiu em 15%; o ovo subiu em aproximadamente 14%; a manteiga subiu mais de 50%; o leite aumentou em mais de 14%.  (DADOS de JULHO de 2016 - Fonte: IBGE).

Assim sendo, esse quadro faz redobrar a nossa disposição de luta nesta Campanha

A PAUTA (EIXO) da CAMPANHA SALARIAL de 2016 consiste nos seguintes pontos:

1: REPOSIÇÃO da INFLAÇÃO (12 últimos meses) MAIS AUMENTO REAL de SALÁRIO;

2: REVISÃO (VALORIZAÇÃO) do VALOR dos PISOS SALARIAIS;

3: JORNADA de TRABALHO de 40 HORAS SEMANAIS SEM REDUÇÃO de SALÁRIOS; 

4: REVISÃO de TODAS as CLÁUSULAS de BENEFÍCIOS SOCIAIS e de GARANTIAS SINDICAIS das CONVENÇÕES de todos os GRUPOS e AMPLIAÇÃO desses DIREITOS; 

5: NÃO à TERCEIRIZAÇÃO e à PERDA de DIREITOS. ESTABILIDADE e GERAÇÃO de EMPREGOS.

Portanto Companheiros (as), para que a CAMPANHA SALARIAL deste ano ganhe força é necessário que a categoria se mobilize e que todos participem com ânimo de alcançar conquistas mostrando disposição de luta. O Sindicato não é só a Diretoria, mas é o conjunto de todos, unidos, nessa luta.
 
UNIDOS SEMPRE PODEMOS MAIS!
 
E a melhor maneira, a mais adequada para que isto aconteça é a participação nas Reuniões, Assembleias e Atos de Campanha convocados pelo Sindicato durante as negociações. Por isso, não se omita, seja consciente, ativo, venha, compareça, participe e faça a Campanha também aí no chão da Fábrica!  

Nesta, 1º. 08.2016.      A DIRETORIA do SINDIMETAL / AQA.